國合快車第二屆積分制會議舉辦 | 為運營管理增效賦能
積分(fen)制 — — 讓優(you)秀的員工被看見
2020年8月27日晚19點，國(guo)合賦能(neng)學院第二屆(jie)積分制快樂會(hui)議在管(guan)理公(gong)司大會(hui)議室(shi)成(cheng)功(gong)召開，所有(you)門店員工(gong)也通(tong)過釘釘視頻會(hui)議參與此次大會(hui)，享(xiang)受積分帶(dai)來的快樂，感受快樂工(gong)作、快樂生活的氛圍，以此激(ji)發廣大員工(gong)的工(gong)作熱情。
本次(ci)會議分(fen)(fen)(fen)為員工積(ji)(ji)(ji)分(fen)(fen)(fen)制度管理介紹(shao)、4-7月積(ji)(ji)(ji)分(fen)(fen)(fen)排名及獎項(xiang)公布、員工積(ji)(ji)(ji)分(fen)(fen)(fen)制管理運用(yong)心得(de)分(fen)(fen)(fen)享與(yu)改善重點，還有積(ji)(ji)(ji)分(fen)(fen)(fen)制獎票(piao)抽獎，不僅讓員工們明白了積(ji)(ji)(ji)分(fen)(fen)(fen)制的(de)作用(yong)與(yu)好處，也懂得(de)了積(ji)(ji)(ji)分(fen)(fen)(fen)制的(de)積(ji)(ji)(ji)分(fen)(fen)(fen)方法，調動(dong)了員工參(can)與(yu)積(ji)(ji)(ji)分(fen)(fen)(fen)制的(de)積(ji)(ji)(ji)極性，同時也為培(pei)養公司員工團隊合作的(de)集體榮譽感精(jing)神，達(da)到“團結、和諧、友(you)誼、快樂、溫馨”的(de)目的(de)。
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積分制階段運行報告(gao)
本次會議由國(guo)合賦能學院院長楊錦先生講解了積分制管(guan)理的定(ding)義，帶我們一起回顧了積(ji)(ji)分(fen)制導(dao)入(ru)的主要節點，了解積(ji)(ji)分(fen)制管理運行的原理，讓員工懂得如何運用積(ji)(ji)分(fen)。總的來(lai)說，積(ji)(ji)分(fen)制是為國(guo)合的運營管理增效(xiao)賦能，讓員(yuan)(yuan)工的努力被看見，讓優秀的員(yuan)(yuan)工不吃虧。
▲楊錦先生發表講話
本次會議還邀請了第二季度在積(ji)分制運用過程中(zhong)表現(xian)突出的(de)門(men)店(dian)店(dian)長、也是國合新(xin)晉區域店(dian)長鄧子龍(long)分享自己對積分制管理的理解與心得。通過他的分享，讓大(da)家意識到積分是日常優秀表現的(de)積累(lei)，正如(ru)國合(he)的人才觀：堅持做好平(ping)凡(fan)(fan)的事情，就是(shi)不平(ping)凡(fan)(fan)。積(ji)分制讓(rang)大家做(zuo)的每一件小事，每一件好(hao)事，都被人看見，讓(rang)優秀的員工(gong)不(bu)吃虧。
國合快車運營督(du)導(dao)&美(mei)裝技(ji)術(shu)部總監(jian)史志立也做(zuo)了積分(fen)(fen)制管(guan)理的分(fen)(fen)享(xiang)。
史總表(biao)(biao)示積(ji)(ji)分(fen)制(zhi)管理對企業的(de)規(gui)范管理有(you)積(ji)(ji)極(ji)意義(yi)。并(bing)舉例他在門(men)店(dian)管理中(zhong)積(ji)(ji)分(fen)制(zhi)的(de)運用事(shi)件，以(yi)自己的(de)親身(shen)經歷表(biao)(biao)達對積(ji)(ji)分(fen)制(zhi)管理的(de)支持與認可，無論是(shi)獎勵，還是(shi)扣分(fen)，都是(shi)對員工工作狀(zhuang)態的(de)反應，更能夠(gou)發現問題，讓(rang)門(men)店(dian)管理更加簡單與規(gui)范，同(tong)時呼吁更多門(men)店(dian)加快(kuai)節奏，積(ji)(ji)極(ji)參與積(ji)(ji)分(fen)制(zhi)。
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積分制獎項頒布
通過對上(shang)季度(du)（2020年4月-7月）的積分情況，設立了各崗位職系積分排名獎、積分運用獎、積分事件獎以及獎票抽獎。獎品非常豐富，大家的熱情空前高漲，獎品除了有太陽傘、唇膏、保溫杯、夏被等實物獎品外，還有帶薪休假半天、一天、積分獎勵等無實物獎，更有現(xian)金紅包大獎！現場氣氛熱烈，大家滿載而歸。
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總結發言
國合快車總(zong)經(jing)理鄧振暢女士為本次(ci)會議做(zuo)總(zong)結發言，她表示，從(cong)啟動積分(fen)(fen)制(zhi)到如今(jin)，積分(fen)(fen)制(zhi)不(bu)僅(jin)僅(jin)是提(ti)高(gao)了員工(gong)的(de)積極性，還優(you)化了公司門店(dian)(dian)管理。通過運用積分(fen)(fen)制(zhi)，讓(rang)(rang)門店(dian)(dian)的(de)好(hao)人好(hao)事、正能量事件能給被人看見(jian)，同時讓(rang)(rang)員工(gong)更加(jia)主動的(de)去做(zuo)事，讓(rang)(rang)管理變得容易；也加(jia)強了員工(gong)之(zhi)間的(de)互動，讓員工之(zhi)間的(de)(de)關系變得(de)融洽(qia)，公司的(de)(de)氛(fen)圍變得(de)更加(jia)和諧，讓門店的(de)(de)運營管理更規(gui)范。
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通(tong)過本次大會，不僅調動(dong)了(le)員工(gong)的積極性，不斷總(zong)結和聽取采納(na)廣大(da)員(yuan)工合理(li)化建議，逐步完善(shan)公司積(ji)分制(zhi)(zhi)管(guan)(guan)理(li)制(zhi)(zhi)度，使積(ji)分制(zhi)(zhi)管(guan)(guan)理(li)的(de)運行越(yue)(yue)(yue)來越(yue)(yue)(yue)順暢，讓廣(guang)大員工對積(ji)分制(zhi)(zhi)的(de)認可度和(he)積(ji)極性越(yue)(yue)(yue)來越(yue)(yue)(yue)高(gao)(gao)，也推動(dong)了國合(he)快車(che)(che)的(de)運營管(guan)(guan)理(li)越(yue)(yue)(yue)來越(yue)(yue)(yue)便捷高(gao)(gao)效(xiao)，以此來更好的(de)服務廣(guang)大車(che)(che)主朋友。
